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                                 ——高溫慰問到一線，絲絲清涼潤心田

     時至高溫酷暑，為保障職工身心健康，公司開展夏季“送清涼”活動，成立以張濤董事長為組長,“夏季防汛和防暑安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”。7月18日起對在建項目進(jìn)行“送清涼”慰問：每到一處，認(rèn)真向工人了解生產(chǎn)、生活狀況，把水和防暑降溫物品發(fā)放到工人手里，給奮戰(zhàn)在一線的工人送去絲絲清涼。對工人們冒酷暑、戰(zhàn)高溫堅守崗位表示敬意；同時要求項目部一定抓好夏季防暑降溫工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，合理安排作息時間，調(diào)整飲食注意衛(wèi)生、改善勞動及住宿條件，確保一線工人的身體健康和生命安全。

     張濤董事長針對高溫期間的工作特別強(qiáng)調(diào)：1、認(rèn)真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。管理人員要統(tǒng)一思想，明確分工，一崗雙責(zé)，安全、質(zhì)量齊抓共管；2、切實加強(qiáng)現(xiàn)場起重機(jī)械和防高墜專項治理。對生產(chǎn)安全事故易發(fā)區(qū)域要重點管控，及時消除施工現(xiàn)場安全隱患，加強(qiáng)建筑起重機(jī)械管理規(guī)范，杜絕“三違”行為，保障施工項目安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。3、確保作業(yè)人員職業(yè)健康。高溫天氣應(yīng)合理安排工人作息時間，不得為趕工期隨意加班加點，要采取“做兩頭、歇中間”或輪換作業(yè)的辦法，避免高溫日照曝曬、疲勞作業(yè)和防止職工中暑。